建筑公司人力资源部主任 职位薪金：10000~12000 MOP 招聘人数：1名 性别要求：男女不限 年龄要求：45岁以下 语言要求：语言不限 学历要求：本科 工作时间：9小时 吃住情况：----/劳工假期,双休 月休情况：8天 工作要求：1.全日制本科以上学历程度；人力资源相关专业优先考虑；拥有人力资源专职工作经验 5年以上2.有建筑工程行业人员招聘、内部培训、绩效考核等相关经验优先；具有较强的组织策划能力、人际交往能力、沟通能力、写作能力、计划与执行能力3.工作责任心强，思维活跃，综合素质强；党员及退伍军人优先；负责公司人事招聘、员工关系等行政模块的工作4.负责公司的绩效考核管理，修订及完善公司的管理制度；与各部门保持良好沟通，及时反馈和解决团队发展需求；5.负责公司企业文化宣传及员工活动开展；协助上级完成其他人力资源相关工作；福利待遇：月薪10000-12000，周末双休备注：晋升通道：人力资源部（副营级）— 综合管理部/总经理助理（正营级，年薪18-20W）—副总经理主管行政人事（副团级，年薪24～25W）工作地点：横琴区 以上内容仅供参考，具体工作要求以面试为准。